“和谐榕城”构建和谐劳动关系工作，深入推进新时代和谐劳动关系创建活动，促进企业持续健康发展和社会和谐稳定，由福州市人力资源和社会保障局主办，外企德科人力资源服务（福建）有限公司（简称外企德科福建）承办的“和谐榕城”构建和谐劳动关系巡回宣讲活动于日前启动。
福州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张岩为本次活动做开场致辞。他表示，构建和谐劳动关系，不仅是企业健康发展的“压舱石”，更是社会长治久安的“稳定器”。当前劳动关系领域面临新形势、新挑战，劳动者权益保护意识持续增强，劳动争议案件居高不下，企业劳动用工管理亟需向规范化、精细化、人性化方向转型升级。作为人社部门，我们始终秉持“服务发展、保障民生”的理念，既要做政策执行的“监督者”，更要做企业合规用工的“护航者”，为企业和劳动者提供专业、高效、精准、贴心的服务。
本次宣讲会聚焦企业劳动用工管理实务，特别邀请外企德科人力资源服务（福建）有限公司特聘讲师——来自上海劳达（厦门）律师事务所主任赖惟金律师分享《“降本增效”下的员工劳动关系“管理”实务》，赖惟金律师紧扣劳动用工管理要点，从劳动合同签订、规章制度制定、劳动争议预防等关键环节入手，结合典型案例剖析法律风险，提供可落地的解决方案；现场答疑环节，与会人员积极提问，讲师有问必答，互动良好；宣讲会现场发放了《劳动和社会保障法律法规汇编》《劳动用工指导手册》《福州市企业工资收入分配指导汇编》《福建省人力资源市场条例》《构建和谐劳动关系工作日历本》等各类劳动关系宣传册，广受好评。
下一步，福州市人社局将持续性举办14场“和谐榕城”构建和谐劳动关系县区巡回宣讲活动、劳动关系协调员云课堂等宣讲培训活动，为用人单位带来更好的和谐劳动关系的解决方案，最大程度帮助管理者解决实际问题。希望各企业将法律规范内化为管理准则，让制度约束转化为人文关怀，真正实现企业用工有温度、职工权益有保障！用和谐劳动关系提升企业核心竞争力，为构建“和谐榕城”注入持久动力！
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